新年のご挨拶

2019.01.01

新年明けまして、おめでとうございます。
新しい年になり、弊社事業も新たな段階へ向かいます。
昨年より、新たなビジョンを掲げました。
2025年には、130万人分もの労働力が不足するという結果があります。
それを埋めるために、現状は外国人の力を頼っている状況ですが、この状況は根本的な解決にはなりません。
日本人間での技能継承が行われず、10年後には職長不足という現状よりも厳しい状況になります。
また、働き方改革によって休日が増えます。
休むことは良いことですし、私も実際こどもの運動会には参加できていません。
心身ともにより良い環境で、働くためには必要な改革です。
しかし、こと経営にとっては解決にはかなり困難な問題が生まれます。

その問題とは、この業界は労働力提供型のビジネスモデルでありますので、直接的な売上の減少と比例的に変動しない固定費による利益の圧迫など、企業の存続にとって致命傷となりかねない問題なのです。
私は、業界のこれまでの常識を覆すようなインパクトを持った、人手に頼らない建設現場の生産革命が必要だと考えています。
これまで鉄筋工事の工業化と言われていたものは、同じ職人が違う場所で同じ仕事をしていたものです。要は、現場作業を工場作業に置き換えるといったものでした。
私の考える工業化は、貴重な職人さんたちには楽に作業が出来て単純大量作業から解放された腕を見せるステージともいうべき現場で活躍して頂き、単純作業はロボットや一般工員さんで賄っていくというものです。
2019年より、弊社は真の工業化による職人の保護を実現します。
2021年までの2年で、都島Methodというべき生産技術革命を完成させる所存です。
本年もどうぞよろしくお願い致します。

2019年元旦
有限会社都島興業
代表取締役　眞部達也

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